Jedes Quartal veröffentlichen wir auf unserer Website eine Quartalsübersicht für die Niederlande, Belgien, Frankreich und Deutschland. Darin teilen wir Ihnen die wichtigsten Trends und Erkenntnisse über den Arbeitsmarkt in dem Zeitraum mit. Aber welche Trends und Erkenntnisse lassen sich aus dem Vergleich der Übersichten dieser vier Länder gewinnen? Gibt es Gemeinsamkeiten oder eher große Unterschiede? Lesen Sie hier mehr!
Was teilen wir in der Quartalsübersicht?
Die Quartalsübersichten zeigen den Arbeitsmarkt des jeweiligen Quartals auf einen Blick. Man kann darin beispielsweise erkennen, für welche Berufe die Nachfrage im Vergleich zum Vorquartal am stärksten gestiegen oder gesunken ist. Es wird auch ersichtlich, wie viele freie Stellen wir in diesem Quartal gefunden und welche direkten Arbeitgeber und Vermittler die meisten Stellen ausgeschrieben haben. Zudem ist zu erkennen, wie das Verhältnis zwischen aktiv Arbeitssuchenden, latent Arbeitssuchenden und passiv Arbeitssuchenden aussieht. Auf diese Weise halten wir Sie über die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt auf dem Laufenden und Sie können die Einblicke für das Werben von Kandidaten nutzen. Hier finden Sie die Quartalsübersichten aller Länder, deren Arbeitsmarktdaten wir erheben:
Quartalsübersicht NiederlandeQuartalsübersicht BelgienQuartalsübersicht FrankreichQuartalsübersicht Deutschland
Hoher Personalbedarf im Bildungswesen in fast allen Ländern
Wenn wir uns ansehen, für welche Berufe der Personalbedarf gegenüber dem Vorquartal am stärksten gestiegen ist, ist zu erkennen, dass die Nachfrage nach Personal im Bildungswesen in vielen Ländern zugenommen hat. Das gilt für Deutschland, die Niederlande und Belgien. In Belgien rangiert der Beruf „Grundschullehrkraft“ sogar auf Platz eins der fünf stärksten Aufsteiger. Es erscheint logisch, dass die Nachfrage in diesem Berufsfeld gestiegen ist, weil wahrscheinlich viele Schulen die Planung ihrer Personalausstattung vor den Sommerferien abgeschlossen haben möchten.
Wenn wir uns ansehen, für welche Berufe der Personalbedarf gegenüber dem Vorquartal am stärksten zurückgegangen ist, fällt auf, dass die Nachfrage nach Personal im IT-Bereich in Frankreich gesunken ist. In den Niederlanden und Deutschland war im vergangenen Quartal unter anderem die Nachfrage nach Personal im Gesundheitswesen rückläufig. Für Belgien finden sich weniger Übereinstimmungen, wenn es um sinkenden Personalbedarf geht. Dort ist gegenüber dem Vorquartal vor allem die Nachfrage nach Personal im Bauwesen gesunken.
Viele Menschen suchen nicht oder nur latent nach Arbeit
Wie verhält es sich nun genau mit den aktiv Arbeitssuchenden, latent Arbeitssuchenden und Menschen, die nicht nach einer neuen Arbeitsstelle suchen, in diesen vier Ländern? Mit zusätzlichen Daten haben wir auch das untersucht. In den Niederlanden sind fast 60 % der arbeitenden Bevölkerung nicht auf der Suche nach einem neuen Job. Für Recruiter und Arbeitsvermittler ist es daher eine besonders große Herausforderung, Bewerber zu vermitteln und geeignete Personen zu finden. In Belgien, Deutschland und Frankreich sind die Anteile derjenigen, die nicht nach Arbeit suchen, in etwa gleich hoch und liegen bei jeweils 40 %.
Außerdem fällt auf, dass in Frankreich mit Abstand die meisten Menschen latent Arbeit suchend sind. Hier sprechen wir von über der Hälfte der erwerbstätigen Bevölkerung. Auch in Belgien, den Niederlanden und Deutschland ist der Anteil latent Arbeitssuchender nicht gering: In jedem dieser Länder liegt ihr Anteil zwischen 30 und 42 %.
Der Anteil derjenigen, die aktiv nach einem neuen Arbeitsplatz suchen, ist in keinem der Länder besonders hoch. Hier führt Belgien mit einem Anteil von fast 20 %. In der nachfolgenden Abbildung ist das Verhältnis von aktiv, latent und nicht-aktiv Arbeitssuchenden für alle vier Länder dargestellt.
Stärkste Personalvermittler
Wir haben uns auch angesehen, welche Personalvermittler im letzten Quartal viele offene Stellen zu besetzen hatten. In den Niederlanden, Frankreich und Deutschland ist Randstad einer der größten Personalvermittler des vergangenen Quartals. In Frankreich und Deutschland hat auch Manpower viele Stellen ausgeschrieben und Adecco war in Belgien und Frankreich sehr aktiv.
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