Haben Sie sich als Personalvermittler oder Recruiter schon einmal gefragt, ob die Arbeitsmarkttrends und -entwicklungen in dem Land, in dem Sie tätig sind, auch für andere Länder gelten? Zum Beispiel, weil Sie die Eröffnung einer neuen Niederlassung planen, oder einfach, weil Sie sich über Risiken wie eine sinkende Nachfrage im Klaren sein möchten? Jobdigger erhebt in verschiedenen Ländern Arbeitsmarktdaten, darunter die Niederlande, Belgien und Deutschland. Werfen Sie einen Blick über die Grenze und entdecken Sie die Unterschiede und Gemeinsamkeiten auf dem Arbeitsmarkt zwischen den Niederlanden, Belgien und Deutschland.
Wir beginnen mit den 10 am meisten nachgefragten Positionen pro Land. Dies sind die Positionen, die seit dem 1. August am häufigsten nachgefragt wurden. Für die Niederlande haben wir unsere eigene JDCO-Klassifikation, die Jobdigger Classification of Occupations, zugrunde gelegt. Für Belgien und Deutschland stützt sich die Top 10 auf die allgemein bekannte ISCO-Klassifikation.
Auffallend ist, dass Arbeitgeber sowohl in den Niederlanden, als auch in Belgien und Deutschland Personal in der Logistikbranche suchen. In den Niederlanden ist die Nachfrage nach Lagermitarbeitern und Lkw-Fahrern hoch. Auch in Belgien suchen Arbeitgeber Lkw-Fahrer und Be- und Entlader. Und in Deutschland sind Be- und Entlader in der letzten Zeit die am häufigsten gefragten Arbeitskräfte. Entdecken Sie nachfolgend die Top 10 der meistgefragten Positionen in den Niederlanden, Belgien und Deutschland.
Betrachtet man die Trendlinie der Zahl der Stellenangebote in den Niederlanden, Belgien und Deutschland, zeigt sich, dass die Zahl der Stellenangebote sowohl in den Niederlanden als auch in Belgien seit dem 1. Januar relativ stabil geblieben ist. Im Mai gab es in den Niederlanden einen leichten Anstieg und im Juni in Belgien, aber die Nachfrage blieb in diesen Ländern stabil.
In Deutschland schwankt die Nachfrage wesentlich stärker. Von Januar bis Mai war die Nachfrage dort jeden Monat rückläufig. Ab Mai stieg die Zahl der Stellenangebote sprunghaft an, woraufhin die Nachfrage abwechselnd sank und stieg. Die Nachfrage nach Arbeitskräften scheint also in Deutschland stärker zu schwanken als in den Niederlanden und Belgien.
Haben Sie die Absicht, eine neue Niederlassung in einem anderen Land zu eröffnen? In diesem Fall kann eine Recherche über die wichtigsten anderen Personalvermittlungen in diesem Land und deren Schwerpunkte sinnvoll sein. Auf diese Weise können Sie sich als Newcomer positionieren. Welche Personalvermittlungen haben ab 1. August die meisten Stellenangebote online ausgeschrieben? Nachfolgend erhalten Sie eine Übersicht über die 10 größten Personalvermittlungen pro Land.
Möchten Sie wissen, in welchen Städten die meisten Stellenangebote geschaltet wurden? Die folgende Tabelle zeigt die 10 beschäftigungsstärksten Städte der drei Länder.
Jobdigger stellt Arbeitsmarktdaten für die Niederlande, Belgien, Deutschland, Frankreich und Österreich bereit. Diese Daten werden ständig aktualisiert und stehen den Nutzern von Jobdigger jederzeit zur Verfügung. Erhalten Sie die neuesten Stellenangebote und nutzen Sie die Markt-, Unternehmens- und Zielgruppenanalysen. Wünschen Sie weitere Informationen oder möchten Sie ein kostenloses und unverbindliches Demo anfordern? Dann nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf.
Möchten Sie immer aktuell informiert sein? Folgen Sie dann unserer LinkedIn-Seite.
Dann fordern Sie gleich unverbindlich eine Online-Demo an