In Deutschland sind viele Branchen vom Personalmangel betroffen, zum Beispiel das Gesundheitswesen und das Ingenieurwesen. Auch das Bildungswesen leidet unter dem Mangel an Arbeitskräften. Jedoch ist Deutschland nicht das einzige Land, das davon betroffen ist. Auch in Österreich ist diese Entwicklung zu beobachten. Informieren Sie sich in diesem Artikel über die Auswirkungen auf den deutschen und österreichischen Arbeitsmarkt. Und werfen Sie einen Blick über die Grenze.
Wir haben bereits wieder die Hälfte des Schuljahres hinter uns. Deshalb ziehen wir in diesem Artikel eine Bilanz des ersten Halbjahres. Wurden im ersten Halbjahr viele Stellen ausgeschrieben, oder gerade nicht? Und welche Personalvermittler haben mit Hochdruck an der Rekrutierung gearbeitet?
Wir betrachten auch die Zahl der offenen Stellen. Von September bis Januar gab es in Deutschland über 173.000 und in Österreich über 10.000 offene Stellen. Ein beachtlicher Unterschied, der sich durch die geringere Größe und Bevölkerungszahl Österreichs erklären lässt. Für einen Vergleich dieser Länder konzentrieren wir uns auf die Trendlinie.
Um die Daten im Zusammenhang zu sehen, betrachten wir dazu auch die Zahl der offenen Stellen für alle Branchen. Diese lag in Deutschland bei über 5.489.000 und in Österreich bei 492.000. In Deutschland entfielen 3% und in Österreich 2% dieser Stellen auf das Bildungswesen. Relativ gesehen liegen diese Werte dicht beieinander.
Aus den Daten geht außerdem hervor, dass die Zahl der offenen Stellen in Deutschland zum Januar hin stark anstieg. In Österreich blieb die Zahl der offenen Stellen mit rund 2.000 pro Monat in etwa gleich.
Für welche Berufsgruppen ist die Nachfrage im Bildungswesen am höchsten? Wir haben für beide Länder die fünf Berufsgruppen mit der höchsten Nachfrage aufgelistet. Es zeigt sich, dass in beiden Ländern die gleichen Berufsgruppen unter den Top 5 zu finden sind, wenn auch in etwas anderer Reihenfolge. Auf Platz 1 und 2 stehen allerdings die gleichen Berufsgruppen.
Welche Personalvermittler arbeiten in dieser Branche mit Hochdruck an der Rekrutierung? Mehr dazu in den Top 10. Wir sehen, dass die Mehrzahl der direkten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich Hochschulen oder Universitäten sind. Wir bereits erwähnt, ist die Nachfrage nach Professoren und sonstigem Lehrpersonal im Hochschulbereich am größten. Dies erklärt auch das Angebot an Arbeitgebern.
Arbeitgeber
Personalvermittlungen
Welche Gemeinden haben den größten Personalbedarf im Bildungswesen? Sehen Sie sich die Top 10 beider Länder an. Die Gemeinden sind keine Überraschung. Es handelt sich vor allem um Großstädte mit einer hohen Bevölkerungszahl, so dass dort oft auch mehr offene Stellen zu besetzen sind. Auch die Gemeinden Berlin, München, Wien und Graz sprechen ebenfalls für sich, da sie große Universitätsstädte sind. Dort wird also sehr viel Personal gesucht.
Jobdigger bietet neben Arbeitsmarktdaten in Deutschland und Österreich, auch Daten in den Niederlanden, Belgien und Frankreich an. Diese Daten werden ständig aktualisiert und stehen den Nutzern von Jobdigger jederzeit zur Verfügung. Erhalten Sie die neuesten Stellenangebote und nutzen Sie die Markt-, Unternehmens- und Zielgruppenanalysen. Wünschen Sie weitere Informationen oder möchten Sie ein kostenloses und unverbindliches Demo anfordern? Dann nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf.
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Ob Streiks für eine bessere Bezahlung oder Personalmangel – das Bildungswesen ist eine viel diskutierte Branche in Deutschland, die häufig in den Nachrichten auftaucht. Auch gegenwärtig ist der Personalmangel immer noch hoch. Doch worauf sollten Sie bei der Personalbeschaffung im Bildungswesen achten? Was sind die wichtigsten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in dieser Branche? Wir haben die Branche genauer unter die Lupe genommen. Lesen Sie hier unsere Erkenntnisse!
Wie entwickelt sich die Nachfrage nach Personal im Bildungswesen? Dazu betrachten wir die Anzahl der ab dem 1. März 2022 ausgeschriebenen Stellen. Es ist zu beobachten, dass die Nachfrage im Juni etwas steigt. Die Zahl der freien Stellen nimmt im Oktober, wenn das neue Schuljahr bereits seit einiger Zeit begonnen hat, stärker zu.
Die nachstehende Abbildung zeigt die Nachfrage nach Personal verteilt über ganz Deutschland. Auffällig ist, dass der Bedarf an Personal im Bildungswesen zwar in ganz Deutschland vorhanden ist, im Nordosten des Landes ist er jedoch deutlich geringer. In Berlin ist der Bedarf an Personal im Bildungswesen im Vergleich zum Rest der Region hingegen hoch.
Welche Stellen waren in letzter Zeit besonders gefragt? Hierfür betrachten wir die Stellenangebote ab dem 1. Januar 2023. In den Stellenausschreibungen sind vor allen Dingen die unten stehenden Berufsbezeichnungen zu finden. Auffällig ist, dass die Position ‚Lehrer‘ an letzter Stelle unserer Top 10 steht. In letzter Zeit wurde demnach deutlich mehr Personal gesucht, das nicht direkt unterrichtet, wie z. B. Pädagogische Fachkräfte oder Heilerziehungspfleger.
Im Folgenden gehen wir auf drei der 10 meist gefragten Berufe genauer ein: Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger und Nachhilfelehrer. Es ist hilfreich zu wissen, wie lange eine Stelle bei direkten Arbeitgebern durchschnittlich ausgeschrieben ist. So wissen Sie ungefähr, wann Sie mit der Personalsuche beginnen sollten, um eine freie Stelle rechtzeitig zu besetzen. Die Stelle des Heilerziehungspflegers war in letzter Zeit mit 44 Tagen durchschnittlich am längsten ausgeschrieben. Stellen für Pädagogische Fachkräfte und Nachhilfelehrer werden hingegen etwas schneller besetzt: Sie sind im Durchschnitt 42 bzw. 41 Tage lang ausgeschrieben.
Es fällt auf, dass Stellenausschreibungen mit der Berufsbezeichnung Nachhilfelehrer relativ lang unbesetzt bleiben, während es für diese Stelle im Vergleich zu dem Beruf der Pädagogischen Fachkraft und des Heilerziehungspflegers leichter ist, Personal zu rekrutieren. Für diese Stellen ist es schwieriger Personal zu finden, während diese Stellen ungefähr gleich lang ausgeschrieben sind. Nachhilfelehrer zeigen die höchste Reisebereitschaft: mit 42 Minuten ist diese Stelle am einfachsten zu besetzen.
Welche Bildungseinrichtungen hatten in der letzten Zeit die höchste Nachfrage nach Personal? Die Top 5 der größten direkten Arbeitgeber seit dem 1. Januar 2023 sind die IU Internationale Hochschule, Academics, RWTH Aachen, Universität Passau und die TU Dresden.
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